员工有两项及以上违法违规行为的,应当分别确定纪律处分。应当给予两种及以上纪律处分的,执行其中最重的纪律处分;应当给予多个相同纪律处分的,处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定,最长不得超过()。单选题
(A)24个月
(B) 36个月
(C) 48个月
参考答案
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- 1员工有两项及以上违法违规行为的,应当分别确定纪律处分。应当给予两种及以上纪律处分的,执行其中最重的纪律处分;应当给予多个相同纪律处分的,处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定,最长不得超过()。单选题
- 2处分期内受惩处人可以进行工作调动。
- 3迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证作假,经批评教育仍不改正的,给予()处分。单选题
- 4受到表彰的员工,可给予一定的物质奖励。员工在一年内获得两次及以上相同项目不同级别表彰的,按()进行物质奖励,()。
- 5处分期内受惩处人不得晋升职务、职员职级、岗位层级和职称,不得参加各类专家人才选拔和评优评先,不得进行工作调动。()
- 6纪律处分对应为记过处分的,经济处罚标准是()?