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国家电网有限公司员工奖惩规定
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《国家电网有限公司员工奖惩规定》本次修订主要承接(),优化完善员工惩处内容、程序和要求,同时加大对科技创新的奖励力度,做到员工奖惩于法有据、与时俱进。单选题
(A)《政务处分法》
(B)《劳动合同法》
(C) 《劳动法》
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1
以下处分期内不得提高薪酬待遇的是()。
2
以下纪律处分对应的经济处罚标准正确的是()
3
连续旷工2天或一年累计旷工3-5天,应给予()处分。单选题
4
不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗或经常从事与工作无关活动的,经批评教育仍不改正的,给予()处分。单选题
5
以下哪些属于组织处理包括()停职(检查)、调整岗位、待岗、责令辞职等。
6
纪律处分对应为记过处分的,经济处罚标准是()?
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