《国家电网有限公司员工奖惩规定》本次修订主要承接()，优化完善员工惩处内容、程序和要求，同时加大对科技创新的奖励力度，做到员工奖惩于法有据、与时俱进。单选题
（A）《政务处分法》
（B）《劳动合同法》
（C） 《劳动法》
参考答案
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- 1本次修订优化了奖励内容和流程，加大科技攻关奖励力度，落实新跨越行动计划，增加“对完成国家‘卡脖子’技术攻关任务的人员进行奖励、对获得国家科学技术奖的人员予以追加奖励”等条款。
- 2向工作人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，或者提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重或给企业造成较大经济损失，给予()处分。单选题
- 3本规定适用于公司总部(分部)及公司各级全资和控股单位(以下简称“各级单位”)依法建立劳动合同关系的员工。公司代管单位、省管产业单位参照执行。()
- 4以下处分期内不得提高薪酬待遇的是()。
- 5利用职务便利，索取、非法收受、变相非法收受他人礼品、礼金、消费卡、有价证券、股权、支付凭证、其他金融产品等贿赂的，视情节及损失程度给予纪律处分。
- 6纪律处分对应为记过处分的，经济处罚标准是()？
