以下哪项不是进行培训效果评价的目的?( )
（A）不断总结经验，发现问题
（B）确保培训方式、教材和讲师的选择适合企业特点
（C）增加企业的知名度
（D）提高企业培训工作的质量
参考答案
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- 1( )环节也是个大胆创新的环节，很多头脑风暴的工具和方法只要时间允许、场景和氛围适合，都可以在这个环节使用。
- 2确定导向培训的目的是导向培训计划的第一步。一般而言，导向培训是公司的一个固定培训项目。公司根据( )目的。依据导向培训的目的，制定导向培训的具体计划。
- 3以下不是菲德勒定义的情境因素的是( )。
- 4以下哪个选项不是高科技企业产品高附加值带来的影响?( )
- 5( )要求运用知识进行脑力活动。例如规则的学习和应用、符号图案的辨认、决策的制定、知识的回忆和应用等。
- 6在发展中心的实施过程中，从( )上看，在开始前都会给每个人讲解操作指引，每个人都被事前告知，将被按某种方式进行胜任力评估。
