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人力资源开发
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( )要求运用知识进行脑力活动。例如规则的学习和应用、符号图案的辨认、决策的制定、知识的回忆和应用等。
(A)技能学习
(B)知识学习
(C)态度学习
(D)行为学习
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1
( )的类型的会对要求机械方面才能、体力,或从事与物体、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业感兴趣,并具备相应能力。
2
在横向发展模式中,以下哪项不是其特点?( )
3
下列选项哪一个是进行为期四天的员工导向培训计划的公司?( )
4
明茨伯格提出的管理开发培训中,管理人员应针对哪些内容进行自我评价?( )
5
( )的典型形式是讲课。以讲课方式传播知识与技能古已有之。
6
在以个人为中心的职业发展中,以下哪项不是分析的焦点?( )
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