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人力资源开发
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下列选项不是企业的培训目标的是( )。
（A）提高学习方法的能力
（B）自我意识的提高
（C）传授知识，培养技能
（D）态度动机的转变
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1
核心管理技能是管理人员必须了解、拥有和运用的最本质的技能，以下哪个选项不是核心管理技能的一部分?( )
2
( )的培训师，其信息处理能力变得更强，他们运用数字化、云技术来获取、汇总、评价与转换信息，能够获取最新知识信息，大大丰富培训课程。
3
( )是一种最传统的在职培训方式。
4
( )主要指在进行职业发展设计时，要充分考虑员工所处的职业发展不同阶段，有目的、有步骤、有计划地调整和安排各个不同时期的职业发展计划。( )
5
以下哪项不是组织为促进员工职业发展所采取的措施?( )
6
在纵向发展模式中，员工的职业成功通常是如何衡量的?( )
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