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当今企业对新员工导向培训提出了更高的要求。特别是对于知识型企业来说，新员工导向培训除了已有的培训内容与形式之外，还需要增加适合知识型员工导向培训的内容和形式。在实现员工目标和企业目标一体化过程的开端，不仅要赢得新员工对企业目标及文化、价值观的认同，还要让新员工在企业中的职业发展计划与企业需求保持一致，这反过来又能强化新员工对企业经营目标及文化、价值观的认同。以下哪个说法最符合上述描述?( )

（A）新员工只需了解公司的基本规章制度和工作流程

（B）新员工导向培训应仅限于技能和知识的传授

（C）新员工导向培训需要包括企业文化、价值观的内化以及与企业目标相一致的职业发展规划。

（D）新员工完成入职手续后，不需要进行任何形式的导向培训。