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人力资源开发
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在职业发展管理的过程系统当中，确立发展目标中的中期目标的年限设置为( )。
（A）3年以内
（B）3~4年
（C）3~5年
（D）5~10年
参考答案
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1
关于工作轮换和工作调动，以下哪个描述是正确的?( )
2
有些培训需求具有一定的通用性或规律性，可以凭借丰富的管理经验进行预计，可以运用的方法是( )。
3
新员工进入一个组织，必须经历组织社会化的阶段。组织社会化是指使新员工转变为合格的组织成员的过程，有效的组织社会化包括:( )
4
当前企业不仅要面对激烈的市场竞争，还要面对激烈的国际形式。以下哪一项不是严峻的国际形势现状的是( )
5
基于胜任力的培训需求分析有何特点，下列选项不是的是( )。
6
在情感结果评估中，以下哪一项是与培训内容相关的态度变化的例子?( )
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