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- 1( )提出了适应变化的模型。
- 2关于企业对培训结果评估的重要性，以下哪个选项最准确地反映了当前的趋势和挑战?( )
- 3下列哪一项不是确保管理开发培训有效的基本要素的是( )。
- 4职业发展计划作为新员工导向培训中的新内容，其实施形式可根据公司招聘的知识型新员工人数而定。如果一次招进的新员工人数较少(如在5人以下)，可由新员工所在部门经理和主管及公司高层管理者与新员工个人分别面谈交流，共同制定新员工在公司的职业发展计划如果公司一次招进的新员工人数较多(如在5人以上)，可考虑采用工作室(workshop)的形式，与新员工共同制定职业发展计划。以下哪个选项最符合上述描述?( )
- 5在领导力发展中心的“混沌”阶段，以下哪种情况是常见的?( )
- 6小组成员控制在( )人以内最佳，通常组织一次私董会需要至少3小时。
