登录
注册
首页
->
人力资源开发
下载题库
( )能克服侧重概念、命题等传统学习的抽象性,加强理性与感性认识的有机联系,能提供知识所依托的情景对激发学员的内在认知动机是十分有利的。
(A)基于案例的学习
(B)探究定向的学习
(C)社会性学习
(D)内在驱动的学习
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源开发试题
1
( )应侧重于评估导向培训主要内容的理解和掌握情况如公司纪律、岗位行为规范、工作安全知识、企业文化、核心价值观等。
2
在学习评估中,以下哪一项是评估学习结果的重要方面?( )
3
为什么在新员工开始探索性工作的第一年,安排一位受过特殊训练、具有较高工作绩效的主管人员对其有高标准的要求并提供支持是重要的?( )
4
根据教练技术中的信念,教练如何看待被教练者?( )
5
根据阿吉里斯的双环学习理论,以下哪种描述是正确的?( )
6
( )能克服侧重概念、命题等传统学习的抽象性,加强理性与感性认识的有机联系,能提供知识所依托的情景对激发学员的内在认知动机是十分有利的。
考试