登录
注册
首页
->
人力资源开发
下载题库
( )在学习过程中学员必须对新信息进行精心选并将它与其他信息联系起来,以便在保持信息简单的同时,理解复杂的信息。
(A)积极的学习
(B)建构性的学习
(C)累积性的学习
(D)目标指引的学习
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源开发试题
1
关于培训有效性评估中的效度,以下哪个选项最准确地描述了内部效度和外部效度的含义?( )
2
( )在70年代提出了胜任力理论与模型。
3
在领导力发展中心的“混沌”阶段,以下哪种情况是常见的?( )
4
( )要求培训师不仅能在课堂上讲课,而且能结合实际从生产现场到办公大楼、从供应商到客户、从政府机关到合作伙伴与竞争对手。
5
传统的人力资源管理的内容“老3P”,即岗位分析、绩效考评、薪酬支付相比,“新3”不包括以下哪一项?( )
6
下列选项不是新兴技术的培训的特点的是( )。
考试