有些培训需求具有一定的通用性或规律性，可以凭借丰富的管理经验进行预计，可以运用的方法是( )。|人力资源开发

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有些培训需求具有一定的通用性或规律性，可以凭借丰富的管理经验进行预计，可以运用的方法是( )。

（A）头脑风暴法

（B）经验预计法

（C）专项测评法

（D）观察法

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