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人力资源开发
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( )倡导的“走动管理”强调，高绩效的管理者必须到下属员工的工作现场经常走动。
（A）通用公司
（B）惠普公司
（C）华为公司
（D）宝洁公司
参考答案
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1
以下哪一项不是战略性人力资源管理的特点的是( )
2
以下哪个选项不是高新技术产品高效益的来源?( )
3
( )是指受训者应在指定的时间内，按照指定的角色来处理一些这一级管理人员日常需处理的各种文件(文件量一般为10~15份),包括电报、电话记录、会议通知、备忘录等。
4
在 STEM中，( )指的是培训内容。
5
( )主要指工作量的大小和工作的难易程度，以及工作所消耗的时间长短等。例如，行政部的工作大多是琐碎繁杂的，但是工作时间相对固定，而技术开发部的工作具体而复杂，工作时间弹性大。
6
通用电气的公司战略是( )。
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