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人力资源开发
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通用电气的公司战略是( )。
（A）成本有效性
（B）成长
（C）市场缝隙战略
（D）收购获取
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( )以年龄为依据，将职业生涯划分为成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、衰退阶段。
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在领导力发展中心中，以下哪个描述是正确的?( )
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关于企业对培训结果评估的重要性，以下哪个选项最准确地反映了当前的趋势和挑战?( )
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