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以自己的想象力、创造力、鼓动力去调动学习者的创造性思维，让他们在精心设计的培训课程中激发起自身所处工作或管理情景中的创造能力，并把这样的创造性思维“迁移”到改进工作、提高绩效的实践中。描述的是部门经理培训的那一种能力?( )

（A）IT新技术与新媒体应用能力

（B）沟通与交流能力

（C）创新能力

（D）诊断问题并找出解决方法的能力