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医保DRG知识
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多选题 :
药学部绩效管理变革重点,重点关注( )、 ( )、( )、建立以价值获取药师收入机制。
(A)岗位价值
(B)个人绩效
(C)临床服务能力
(D)药品收入
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1
DRG即疾病诊断相关分组,是指根据年龄、疾病诊断、合并症、并发症、治疗方式、病症严重程度及转归等因素,将患者分入若干诊断组进行管理的体系,被逐渐借鉴于医疗质控及医保付费。以下关于医保DRG理解错误的是()
2
医保办主任的工作职责模块有哪些?
3
关于DRG分组的伴并发症或合并症,下列哪个说法是错误的( )
4
将高值医用耗材使用情况纳入定点医疗机构医保服务协议内容,加强对医保医生管理,对违反医保服务协议的,下列哪项不是处理方式?()
5
主要诊断的选择那些优先填写?
6
并发症/合并症分为哪三类?
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