更多事业单位工作人员考核规定试题
- 1对高校、科研院所等事业单位的科研人员，立足其工作特点，探索完善考核方法，合理确定考核周期和频次，促进科研人员潜心研究、创造科研成果。
- 2平时考核是对事业单位工作人员日常工作和一贯表现所进行的经常性考核。
- 3对初次就业的事业单位工作人员，在本单位工作不满考核年度半年的（含试用期），参加年度考核，只写评语，不确定档次。
- 4事业单位工作人员年度考核不确定档次的，按照下列规定办理：
- 5聘期考核的结果一般分为合格和不合格等档次。
- 6绩。全面考核践行以人民为中心的发展思想，依法依规履行岗位职责、承担急难险重任务、为群众职工办实事等情况，重点了解完成工作的数量、质量、时效、成本，产生的社会效益和经济效益，服务对象满意度等情况。
