为了准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，规范事业单位工作人员考核工作，推动建设堪当民族复兴重任、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位工作人员队伍，把新时代好干部标准落到实处，根据《事业单位人事管理条例》和有关法律法规，制定《事业单位工作人员考核规定》。
（A）正确
（B）错误
参考答案
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- 1年度考核确定为优秀档次应当具备下列条件：
- 2事业单位工作人员无正当理由，未完成聘期目标任务的，聘期考核应当确定为不合格档次。
- 3对事业单位专业技术人员的考核，应当结合专业技术工作特点，以创新价值、能力、贡献为导向，注重公共服务意识、专业理论知识、专业能力水平、创新服务及成果等。
- 4事业单位工作人员考核形成的结论性材料，应当存入本人干部人事档案。
- 5事业单位工作人员年度考核优秀档次人数，一般不超过本单位应参加年度考核的工作人员总人数的20%。优秀档次名额应当向一线岗位、艰苦岗位以及获得表彰奖励的人员倾斜。
- 6对同时在事业单位管理岗位和专业技术岗位两类岗位任职人员的考核，应当以两类岗位的职责任务为依据，实行双岗位双考核。
