登录
注册
首页
->
2023企业员工全面质量管理知识
下载题库
多选题 :
培训效果评价是培训工作的重要组成部分,柯氏四级评价模式是被各界广为采用的评价方法,其包括()
(A)反应评价
(B)背景评价
(C)学习评价
(D)行为评价
(E)成果评价
参考答案
继续答题:
下一题
更多2023企业员工全面质量管理知识试题
1
目标管理是在20世纪50年代由管理专家()提出来的。
2
确定方针目标管理的重点课题时,通常可以从()几方面考虑
3
某直方图的分组样本,其分组区间(35,45)(45,55)(55,65)(65,75),频数分别为:3872,则其样本均值近似为()
4
供应商提供的垫片厚度对产品质量特性的影响较大,垫片厚度的公差要求是12±1mm,供应商提供的过程能力报告中说明:Cp=1.33,Cpk=1.00,对于垫片的生产过程可以得出结论()
5
在《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准中,绩效结果包括()
6
统计推断中所发生的第I类错误是()
考试