更多公务员录用面试组织管理办法（试行）试题
- 1面试工作人员应当接受必要的培训，熟悉面试工作要求和流程。
- 2面试前，应当对考生提交的有关材料和信息的真实性进行复核。凡有关材料和主要信息不实，影响报考资格审查结果的，按照有关规定取消其面试资格。
- 3面试前应当发布公告。面试公告应当载明面试人员名单、报考职位、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。
- 4面试考场应当设置在相对独立、安静、便利的地方，并符合安全管理要求。
- 5命题场所应当符合保密工作条件要求。命题时应当使用专用设备，设备和命题素材应由专人保管。
- 6省级以上公务员主管部门组织命制或审定面试试题。根据职责分工，省级以上组织人事考试机构承担面试试题命制等有关工作。也可以委托专门机构承担面试试题命制等支持与服务工作。
