更多公务员录用面试组织管理办法（试行）试题
- 1公务员主管部门和招录机关应当建立健全面试安全工作制度，加强面试相关材料和信息的管理，确保其安全准确。
- 2面试前，应采取考官和考生抽签的办法确定面试室和面试次序。只有1个面试考官小组的，考官实行差额抽签确定。
- 3面试应当按照规定的程序进行。面试由主考官主持，面试考官按照面试题本要求，依据考生表现进行评分并签字确认。
- 4在面试题本传递、交接、保管、分发、使用过程中，发生失密、泄密以及其他重大异常情况的，应当立即采取有效措施控制事态发展，查清失泄密范围和原因，并向省级以上公务员主管部门报告。
- 5经中央公务员主管部门委托，中央一级招录机关可以组织命制适合本单位（本系统）的面试试题。
- 6经中央公务员主管部门委托，中央一级招录机关可以组织命制适合本单位（本系统）的面试试题。
