更多公务员录用面试组织管理办法（试行）试题
- 1为规范公务员录用面试工作，根据公务员法、《公务员录用规定（试行）》，制定《公务员录用面试组织管理办法（试行）》。
- 2面试命题人员应当熟悉公务员录用制度和相关政策、命题规范和要求，掌握一定的人才测评理论与技术，具备相应题型的命题能力和水平。
- 3面试前，应当对考生提交的有关材料和信息的真实性进行复核。凡有关材料和主要信息不实，影响报考资格审查结果的，按照有关规定取消其面试资格。
- 4《公务员录用面试组织管理办法（试行）》适用于各级机关考试录用主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的面试工作。
- 5面试考场应当设置在相对独立、安静、便利的地方，并符合安全管理要求。
- 6面试前，应采取考官和考生抽签的办法确定面试室和面试次序。只有1个面试考官小组的，考官实行差额抽签确定。
