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公务员录用面试组织管理办法(试行)
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面试由省级以上公务员主管部门组织实施,也可委托省级以上招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施。
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1
省级公务员主管部门根据《公务员录用面试组织管理办法(试行)》制定本辖区内公务员录用面试工作实施细则。
2
第十九条 担任面试考官前一般应当参加省级以上公务员主管部门专门培训,培训时间不得少于16学时。培训后,经考试考核合格的颁发面试考官资格证书。
3
为规范公务员录用面试工作,根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》,制定《公务员录用面试组织管理办法(试行)》。
4
面试考生应遵守面试考场纪律,服从面试工作人员管理,诚信参加面试。
5
工作人员按照规定的计分方法计算考生的面试成绩,并按规定的时间和方式告知考生。
6
面试方法以结构化面试和无领导小组讨论为主,也可以采取其他测评方法。
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