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公务员录用面试组织管理办法(试行)
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面试工作坚持依法、公平、公正、科学、安全的原则。
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1
面试题本一般包括面试试题、测评要素、评分参考等内容。
2
担任面试主考官的,除具备上述条件外,还应当能够讲普通话,口齿清晰,表达流畅。
3
省级以上公务员主管部门组织命制或审定面试试题。根据职责分工,省级以上组织人事考试机构承担面试试题命制等有关工作。也可以委托专门机构承担面试试题命制等支持与服务工作。
4
面试应当按照规定的程序进行。面试由主考官主持,面试考官按照面试题本要求,依据考生表现进行评分并签字确认。
5
面试工作坚持依法、公平、公正、科学、安全的原则。
6
对于违反面试纪律的人员,由公务员主管部门、招录机关或其所在单位,按照管理权限和有关规定进行处理。
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