登录
注册
首页
->
目标管理培训
下载题库
绩效管理中的沟通技巧主要包括( )
(A)仅提供正面反馈
(B)避免与员工沟通
(C)提供及时、明确和建设性的反馈
(D)仅在年终提供反馈
参考答案
继续答题:
下一题
更多目标管理培训试题
1
当我们说目标是“不合理”的,这意味着( )
2
绩效管理对团队凝聚力有什么影响?( )
3
德勤绩能考核体系主要从哪四个维度展开评价?( )
4
OKR的主要目的是( )
5
谁负责制定部门的工作计划,以公司战略为指针?( )
6
在MECE分析法中,哪个描述是正确的?( )
考试