才干评估的主要目的是( )|目标管理培训

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才干评估的主要目的是( )

（A）让员工认识到自身的长处及不足

（B）设定员工的薪酬结构

（C）评估员工的工作绩效

（D）设定员工的晋升路径

参考答案

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