登录
注册
首页
->
目标管理培训
下载题库
OKR的主要目的是( )
(A)使全公司的员工都朝着共同的目标努力
(B)评估员工的工作绩效
(C)设定员工的薪酬结构
(D)评估部门的工作流程
参考答案
继续答题:
下一题
更多目标管理培训试题
1
岗位价值评估与匹配的第一步是( )
2
KPI是用来衡量什么的具体量化指标?( )
3
岗位价值评估与匹配的第二步是( )
4
谁需要明确地阐述企业战略之间的关联?( )
5
卓越管理者在与他人交往时,他们会怎样思考?( )
6
为员工提供额外的培训、指导或资源的主要目的是( )
考试