绩效目标体系的首要步骤是( )|目标管理培训

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绩效目标体系的首要步骤是( )

（A）分解为业务单位、职能部门和个人岗位指标

（B）确定企业的关键绩效指标

（C）对企业战略目标的分析

（D）建立基于公司战略的绩效目标体系

参考答案

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