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目标管理培训
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目标管理的长期辅导的主要好处是( )
(A)仅为了满足短期目标
(B)为了确保员工的持续成长和组织的持续改进
(C)为了增加员工的工作压力
(D)为了减少员工的工作时间
参考答案
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1
目标的来源可能包括以下哪些方面?( )
2
当制度流程失灵时,会对组织产生什么影响?( )
3
谁鼓励员工以公司战略为指引形成自己的工作计划?( )
4
绩效管理对团队凝聚力有什么影响?( )
5
哪一项目标来源主要受到个人事业发展定位和自我认知的影响?( )
6
为了避免制度性内耗,管理者应该关注( )
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