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三级人力资源管理师能力提升
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多选题 :
培训项目规划的主要内容包括()。
(A)培训项目的确定
(B)培训成本的预算
(C)培训内容的开发
(D)培训资源的筹备
(E)实施过程的设计
参考答案
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更多三级人力资源管理师能力提升试题
1
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括()。
2
关于行为主导型的考评方法,下列说法正确的是()。
3
(2016年11月)在培训活动的设计中,可以采用小组活动的方式,具体包括()。
4
从事日常工作的管理人员可管辖()人。
5
企业人员招聘的过程,不包含()环节。
6
企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。
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