登录
注册
首页
->
三级人力资源管理师能力提升
下载题库
多选题 :
培训项目规划的主要内容包括()。
(A)培训项目的确定
(B)培训成本的预算
(C)培训内容的开发
(D)培训资源的筹备
(E)实施过程的设计
参考答案
继续答题:
下一题
更多三级人力资源管理师能力提升试题
1
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,但延长不得超过()。
2
(2017年5月)以下关于强制分布法的表述,不正确的是()
3
随着生产任务的变动、技术的发展、劳动组织的完善、劳动者技术水平的提高,定员标准应进行相应的调整,以适应变化了的情况。体现了()的企业劳动定员基本原则。
4
在现代企业人员招聘中,面试是以()为基础,引入答辩式、演讲式、讨论式等多样化的辅助形式。
5
能力测试包括()
6
人员录用效益的计算公式为()。
考试