首页->三级人力资源管理师能力提升

多选题 :  目标导向模型法的精髓在于()

（A）关注的是受训者而非培训者的动机

（B）评估受训者个人素质能力的提高

（C）优先考虑培训效果的测量和确定

（D）简单使用的分级评估标准和策略

（E）培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者