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三级人力资源管理师能力提升
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多选题 :
外部培训师的选拔也应该和内部培训师一样遵循相应的选拔程序。要接受()等流程的管理。
(A)申请
(B)试讲
(C)资格认证
(D)评价
(E)聘用、晋级
参考答案
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1
()是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。
2
柳静上月产量是45件,本月是49件,比上月的工作绩效有所提高,这种分析方法是()。
3
企业人员招聘的过程,不包含()环节。
4
在管理方式上,现代人力资源管理采取()。
5
最严重、最常见而又最难对付的失业类型是()失业。
6
劳动定员定额规则主要包括编制定员规则和()。
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