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三级人力资源管理师能力提升
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多选题 :
外部培训师的选拔也应该和内部培训师一样遵循相应的选拔程序。要接受（）等流程的管理。
（A）申请
（B）试讲
（C）资格认证
（D）评价
（E）聘用、晋级
参考答案
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更多三级人力资源管理师能力提升试题
1
最严重、最常见而又最难对付的失业类型是()失业。
2
（）是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。
3
劳动定额是企业管理的一项重要的基础工作。在指导生产方面，它是（）的必要条件。
4
（）是由员工与主管共同协商制定个人目标，个人目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定，并与它们尽可能一致。
5
培训项目规划的内容包括（）。
6
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残为（）个月的本人工资。
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