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首页->三级人力资源管理师能力提升

多选题 :  归类法具体步骤包括()。

(A)由企事业单位内部人员组成评定小组,收集各种有关资料

(B)按照生产经营过程中各类岗位的作用和特征,将企事业单位的全部岗位分成几个大的系统

(C)再将各个系统中的各岗位分成若干层次,最少分为5~7档,最多分为11~17档

(D)明确规定各档次岗位的工作内容、责任和权限

(E)明确各系统各档次(等级)岗位的资格要求

参考答案
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