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三级人力资源管理师能力提升
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培训管理的首要制度是（）
（A）培训服务制度
（B）培训考核制度
（C）培训激励制度
（D）培训奖惩制度
参考答案
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1
下列情形中，不能认定为工伤或视为工伤的是（）。
2
企业劳动协作的形式，一般分为企业之间的协作和（）。
3
()是用来判断培训项目给企业带来的回报。
4
企业培训制度的基本内容不包括()。
5
（）是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。
6
(2016年5月)管理者训练法的简称是()法。
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