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三级人力资源管理师能力提升
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薪酬职能是指薪酬在运用过程中具体功能的体现和表现,是薪酬管理的核心,不包括()。
(A)补偿职能
(B)调节职能
(C)效益职能
(D)衡量职能
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1
培训项目规划的主要内容包括()。
2
(2017年11月)城镇企事业单位应当按照本单位工资总额的()交纳失业保险费。
3
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由()。
4
企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。
5
企业人员招聘的过程,不包含()环节。
6
()是用来判断培训项目给企业带来的回报。
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