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三级人力资源管理师能力提升
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薪酬职能是指薪酬在运用过程中具体功能的体现和表现,是薪酬管理的核心,不包括()。
(A)补偿职能
(B)调节职能
(C)效益职能
(D)衡量职能
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1
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,二级伤残为()个月的本人工资。
2
()单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。
3
()属于行为导向型考评方法。
4
对摩擦性失业的表述正确的是()。
5
()不是效度的基本类型。
6
培训项目规划的内容包括()。
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