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三级人力资源管理师能力提升
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工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()。
(A)分值形式
(B)排顺序形式
(C)等级形式
(D)比例形式
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1
()是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。
2
企业培训制度的基本内容不包括()。
3
培训管理的首要制度是()
4
人力资源费用支出控制包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()
5
人员录用效益的计算公式为()。
6
"如果我理解正确的话。你说的意思是……"属于()。
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