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三级人力资源管理师能力提升
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()不是效度的基本类型。
(A)内容效度
(B)预测效度
(C)同测效度
(D)结果效度
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柳静上月产量是45件,本月是49件,比上月的工作绩效有所提高,这种分析方法是()。
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