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三级人力资源管理师能力提升
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（）不是效度的基本类型。
（A）内容效度
（B）预测效度
（C）同测效度
（D）结果效度
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工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括（）。
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企业人员招聘的过程，不包含（）环节。
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人员录用效益的计算公式为（）。
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