（）的考评方法更适合生产性、操作性以及工作成果可以计量的工作岗位采用。|三级人力资源管理师能力提升

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（）的考评方法更适合生产性、操作性以及工作成果可以计量的工作岗位采用。

（A）结果主导型

（B）行为主导型

（C）品质主导型

（D）能力主导型

参考答案

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