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三级人力资源管理师能力提升
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在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括()。
(A)适用于企业各类人员
(B)丰富受训者的工作经验
(C)改善部门间的合作
(D)使受训者找到适合自己的位置
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1
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由()。
2
企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。
3
培训管理的首要制度是()
4
工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()。
5
在情境模拟测试方法中,()的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工作成效的最好记录。
6
(2017年5月)以下关于强制分布法的表述,不正确的是()
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