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三级人力资源管理师能力提升
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企业培训制度的基本内容不包括()。
(A)制定员工培训制度的依据
(B)实施员工培训的目的或宗旨
(C)员工培训制度的实施周期
(D)企业培训制度的核准与施行
参考答案
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1
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,但延长不得超过()。
2
归类法具体步骤包括()。
3
对摩擦性失业的表述正确的是()。
4
最严重、最常见而又最难对付的失业类型是()失业。
5
对摩擦性失业的表述正确的是()。
6
培训项目规划的主要内容包括()。
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