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三级人力资源管理师能力提升
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企业人员招聘的过程,不包含()环节。
(A)招募
(B)甄选
(C)确定
(D)录用
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1
目前,许多()为了加强对教职员工的绩效管理,采用了成绩记录法对一些专业人员进行季度或年度考评,取得了令人满意的效果。
2
最严重、最常见而又最难对付的失业类型是()失业。
3
管理类劳动标准包括()等。
4
()是用来判断培训项目给企业带来的回报。
5
内部招募的优点不包括()
6
人员录用效益的计算公式为()。
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