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三级人力资源管理师能力提升
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将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是()。
(A)扩大业务法
(B)充实业务法
(C)工作连贯法
(D)轮换工作法
参考答案
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1
劳动定额是企业管理的一项重要的基础工作。在指导生产方面,它是()的必要条件。
2
(2017年5月)以下关于强制分布法的表述,不正确的是()
3
企业培训制度的基本内容不包括()。
4
()是由员工与主管共同协商制定个人目标,个人目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定,并与它们尽可能一致。
5
()是用来判断培训项目给企业带来的回报。
6
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由()。
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