登录
注册
首页
->
三级人力资源管理师能力提升
下载题库
福利管理的主要原则包括()。
(A)合理性、必要性、计划性和救助性
(B)必要性、及时性、计划性和协调性
(C)合理性、及时性、计划性和救助性
(D)合理性、必要性、计划性和协调性
参考答案
继续答题:
下一题
更多三级人力资源管理师能力提升试题
1
在情境模拟测试方法中,()的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工作成效的最好记录。
2
能力测试包括()
3
(2016年11月)()是整个培训教学方案的重心。
4
常见的成本导向定价法包括()。
5
()是用来判断培训项目给企业带来的回报。
6
企业培训制度的基本内容不包括()。
考试