登录
注册
首页
->
三级人力资源管理师能力提升
下载题库
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,但延长不得超过()。
(A)6个月
(B)8个月
(C)10个月
(D)12个月
参考答案
继续答题:
下一题
更多三级人力资源管理师能力提升试题
1
工资支付的原则不包括()。
2
下列选项中属于人力资源费用中人工成本的是()。
3
福利管理的主要原则包括()。
4
紧缩性财政政策包括()。
5
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括()。
6
柳静上月产量是45件,本月是49件,比上月的工作绩效有所提高,这种分析方法是()。
考试