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三级人力资源管理师能力提升
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伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长不得超过（）。
（A）6个月
（B）8个月
（C）10个月
（D）12个月
参考答案
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1
以下可以采用量化指标考核的企业是（）。
2
工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括（）。
3
内部招募的优点不包括（）
4
外部培训师的选拔也应该和内部培训师一样遵循相应的选拔程序。要接受（）等流程的管理。
5
排序法的步骤包括（）。
6
企业人员招聘的过程，不包含（）环节。
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