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三级人力资源管理师能力提升
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目前,许多()为了加强对教职员工的绩效管理,采用了成绩记录法对一些专业人员进行季度或年度考评,取得了令人满意的效果。
(A)培训学校
(B)培训中心
(C)部队院校
(D)高等学校
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1
下列情形中,不能认定为工伤或视为工伤的是()。
2
人员录用效益的计算公式为()。
3
人员录用效益的计算公式为()。
4
(2017年11月)城镇企事业单位应当按照本单位工资总额的()交纳失业保险费。
5
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,但延长不得超过()。
6
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由()。
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