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三级人力资源管理师能力提升
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在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（）。
（A）细选原则
（B）精选原则
（C）重点原则
（D）面广原则
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1
目前，许多（）为了加强对教职员工的绩效管理，采用了成绩记录法对一些专业人员进行季度或年度考评，取得了令人满意的效果。
2
归类法具体步骤包括（）。
3
下列情形中，不能认定为工伤或视为工伤的是（）。
4
企业人员招聘的过程，不包含（）环节。
5
随着生产任务的变动、技术的发展、劳动组织的完善、劳动者技术水平的提高，定员标准应进行相应的调整，以适应变化了的情况。体现了（）的企业劳动定员基本原则。
6
(2016年5月)管理者训练法的简称是()法。
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