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三级人力资源管理师能力提升
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内部招募的优点不包括（）
（A）选择余地大
（B）适应较快
（C）准确性高
（D）激励性强
参考答案
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1
（）属于行为导向型考评方法。
2
（）又称T小组法。简称ST法。
3
关于行为主导型的考评方法，下列说法正确的是（）。
4
在情境模拟测试方法中，（）的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等，作为其工作成效的最好记录。
5
企业人员招聘的过程，不包含（）环节。
6
企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（）的内容。
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