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三级人力资源管理师能力提升
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以下可以采用量化指标考核的企业是()。
(A)咨询公司
(B)会计事务所
(C)物业公司
(D)律师事务所
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1
培训项目规划的内容包括()。
2
()是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。
3
柳静上月产量是45件,本月是49件,比上月的工作绩效有所提高,这种分析方法是()。
4
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是()。
5
常见的成本导向定价法包括()。
6
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由()。
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