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三级人力资源管理师能力提升
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以下可以采用量化指标考核的企业是()。
(A)咨询公司
(B)会计事务所
(C)物业公司
(D)律师事务所
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1
"如果我理解正确的话。你说的意思是……"属于()。
2
企业薪酬管理的基本目标是()。
3
薪酬职能是指薪酬在运用过程中具体功能的体现和表现,是薪酬管理的核心,不包括()。
4
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持()。
5
制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的()
6
在管理方式上,现代人力资源管理采取()。
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