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情绪管理与职场减压
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积极情绪和消极情绪的比例，最合适的是：
（A）1:1
（B）3:1
（C）2:1
（D）11:1
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1
根据马斯洛的需要层次理论，人的最基础的需要是（）。
2
鉴定压力症状的指标是：（）
3
辨认自身或他人压力的关键是：()
4
鉴定压力症状的指标是：（）
5
应对心理危机，首先从健康心态入手。（）
6
激情的特点是强烈的冲动性和：（）
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