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情绪管理与职场减压
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从行业和部门来看，人们对商业、企业信任度最高。（）
（A）对
（B）错
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1
在人际交往中，人们通常使用的六种思维方式包括（）
2
危机意味着平衡稳定的破坏。（）
3
改进工作表现的最有效回馈是：（）
4
最好的心情是平和宁静。（）
5
改进工作表现的最有效回馈是：（）
6
鉴定压力症状的指标是：（）
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