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情绪管理与职场减压
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鉴定压力症状的指标是：（）
（A）身体健康状况分析
（B）情绪症状
（C）日常生活中的异常行为
（D）以上都包括
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1
乔哈里窗（JohariWindow）是一种关丁沟通的技巧和理论（）
2
提升应急管理水平和应对突发事件处理能力，必须高度重视心理危机问题。（）
3
情绪产生的来源是（）
4
能够集中注意力、自我把握、发挥创造力、积极热情地投入工作，并能取得杰出的成就；缺乏这种能力的人，则易半途而废。这种能力是：（）
5
鉴定压力症状的指标是：（）
6
最好的心情是平和宁静。（）
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